Poniższa wypowiedź pochodzi z magazynu "Builder" - wydanie kwiecień 2024.
...

Badania prowadzone w środowisku komunikacji wewnętrznej pokazują, że po okresie pandemii, w którym komunikacja była skoncentrowana na hybrydowym środowisku pracy, przychodzą nowe wyzwania. Wiążą się one przede wszystkim z rosnącą ilością informacji oraz pojawieniem się sztucznej inteligencji, której użyteczność w procesie komunikacji jest często przez praktyków kwestionowana. Ważne w tej sytuacji jest ustalenie priorytetów działów komunikacji wewnętrznej, takich jak opracowanie strategii komunikacji wewnętrznej, rocznego planu komunikacji, wskaźników, stała wymiana informacji z liderami i oczywiście a może przede wszystkim pozyskiwanie informacji zwrotnej od pracowników.

Katarzyna Janik
Dyrektor Personalny SIG