- Strona główna
- Praca w SIG
Oferta Działu Rozwoju
Naszym podstawowym zadaniem jako Działu HR jest rozwój pracowników. Nasze założenie to indywidualne podejście do pracowników, z którego wynika portfolio szkoleniowe. Jest ono zindywidualizowane, umożliwiające pracownikom rozwijanie swoich talentów w różnorodnych kierunkach, uwzględniające ich faktyczne możliwości i aspiracje. Dlatego też zapraszamy naszych pracowników na szkolenia tradycyjne, jak i wykorzystujące też nowoczesne metody, np. grywalizację.
Menadżerom SIG dedykujemy coaching indywidualny oraz zespołowy, wspólnie z nim projektujemy warsztaty facylitacyjne, optymalnie wykorzystujące potencjał uczestników. Stawiamy bowiem na różnorodność.
![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
Nasz SIG z Lego | Grywalizacja w SIG | Menadżerowie w roli Facylitatorów | Coaching Zespołowy |
Społeczna odpowiedzialność biznesu
W SIG staramy się odpowiedzialnie podchodzić do zadań, które stają przed współczesnym biznesem. Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) jest nam bardzo bliska.
Poprzez wpieranie i aktywizację osób niepełnosprawnych budujemy w SIG kulturę włączającą. Działamy na rzecz środowiska, czego wyrazem są nasze inicjatywy: posadzone drzewo za każdy zakupiony samochód, szkolenia z ecodrivingu, programy z pierwszej pomocy dla najmłodszych, promocja programów branżowych Tydzień Bezpieczeństwa.
![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
Flota SIG na rzecz środowiska | Samochody hybrydowe | Troska o bezpieczeństwo najmłodszych | Szkolenia z Pierwszej Pomocy |
Bezpieczeństwo, profilaktyka, zdrowie
W SIG tworzymy bezpieczne miejsce pracy, zapewniając zgodność z przepisami prawa, bezpieczeństwem i higieną oraz środowiskiem. Wyrazem naszych działań są inicjatywy i programy edukacyjne dla wszystkich pracowników:
- szkolenia z zakresu Ratownictwa Medycznego - Pierwszej Pomocy z uwzględnieniem czynności ratowniczych podczas wypadku drogowego
- szkolenia z zakresu Prawidłowego rozmieszczania i mocowania ładunku podczas transportu
- szkolenia z Bezpiecznej jazdy
- program SIG ACTIVE – zarządzanie zdrowiem pracowników w SIG. Staramy się dostarczać naszym pracownikom wiedzę na temat prozdrowotnych sposobów życia, pracy oraz rozwijać motywację do ich realizacji. Szczególnym zainteresowaniem cieszy się Grupa Biegaczy SIG.
![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
Ratownictwo medyczne | Bezpieczny transport | Bezpieczna jazda | SIG ACTIVE |
SIG w mediach społecznościowych
ZOBACZ RÓWNIEŻ:
O nas
Proces rekrutacji
Oferty pracy